Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Dekan
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og visjonær Dekan som skal lede et fakultet ved vår utdanningsinstitusjon. Som Dekan vil du ha det overordnede ansvaret for faglig utvikling, strategisk planlegging, administrasjon og ledelse av fakultetets ansatte og studenter. Du vil være en nøkkelperson i å fremme akademisk kvalitet, forskning og innovasjon, samt sikre at fakultetet oppfyller institusjonens mål og samfunnsoppdrag.
Dekanens rolle innebærer tett samarbeid med instituttledere, faglige ansatte, administrativt personell og eksterne samarbeidspartnere. Du vil være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som styrker fakultetets posisjon nasjonalt og internasjonalt. Dette inkluderer å fremme tverrfaglig samarbeid, sikre høy kvalitet i utdanning og forskning, og bidra til et inkluderende og bærekraftig læringsmiljø.
Som Dekan forventes det at du har solid akademisk bakgrunn, gjerne med professorkompetanse, og dokumentert ledererfaring fra høyere utdanning eller forskningsinstitusjoner. Du må ha evne til å inspirere og motivere ansatte, samt være en tydelig og inkluderende leder. Gode kommunikasjonsevner, strategisk tenkning og evne til å håndtere komplekse organisatoriske utfordringer er avgjørende for å lykkes i rollen.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling i et dynamisk og fremtidsrettet akademisk miljø. Stillingen gir store muligheter for faglig og personlig utvikling, samt muligheten til å påvirke utdanning og forskning på høyt nivå. Dersom du brenner for akademisk ledelse og ønsker å bidra til å forme fremtidens utdanning, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle fakultetets faglige og strategiske retning
- Sikre høy kvalitet i utdanning og forskning
- Fremme tverrfaglig samarbeid og innovasjon
- Representere fakultetet internt og eksternt
- Forvalte budsjett og ressurser effektivt
- Rekruttere og utvikle faglig og administrativt personale
- Bidra til et inkluderende og bærekraftig læringsmiljø
- Samarbeide med instituttledere og andre ledere
- Utvikle og følge opp strategiske planer
- Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
Krav
Text copied to clipboard!- Doktorgrad innen relevant fagområde
- Erfaring fra ledelse i høyere utdanning eller forskning
- Dokumentert evne til strategisk tenkning og planlegging
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og lede ansatte
- Kunnskap om nasjonale og internasjonale utdanningssystemer
- Erfaring med budsjettstyring og ressursforvaltning
- Forståelse for forsknings- og innovasjonsprosesser
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Engasjement for kvalitet, mangfold og bærekraft
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke stillingen som Dekan?
- Hvordan har du tidligere håndtert strategisk utvikling i en akademisk kontekst?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har fremmet tverrfaglig samarbeid?
- Hvordan balanserer du administrative og faglige oppgaver?
- Hva er din erfaring med personalledelse og rekruttering?
- Hvordan vil du bidra til et inkluderende læringsmiljø?
- Hvilke tiltak vil du iverksette for å styrke forskning ved fakultetet?
- Hvordan håndterer du budsjettansvar og ressursstyring?
- Hva er din visjon for fakultetets fremtid?
- Hvordan har du tidligere samarbeidet med eksterne partnere?
